Ce dispositif, mis en place en décembre 2008 avait été interrompu en juin 2010.
Lors du sommet social du 18 janvier 2012, le gouvernement a décidé de réactiver avec effet immédiat ce dispositif pour une durée de 6 mois.
Entreprises concernées : Entreprises dont l'effectif est inférieur à 10 salariés (en équivalent temps plein).
Embauches concernées : Embauches d'un jeune de moins de 26 ans entre le 18 janvier 2012 et le 18 juillet 2012.
Pour en bénéficier, l'entreprise ne doit pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste pourvu par l'embauche dans les 6 mois précédents celle-ci. De plus, l'entreprise ne peut pas réembaucher un salarié dont le contrat a été rompu dans les 6 mois précédents.
Montant de l'aide : Exonération pendant un an à compter de l'embauche de charges patronales à 100% au niveau du Smic, puis dégressive jusqu'à 1,6 Smic.
Cette aide est cumulable avec la réduction Fillon.
Un décret confirmant ces informations devrait paraître.
APE-VFE-NHA